2023年苏州市建筑安装管理处公益性岗位招聘2名

2023-12-21 16:07:01

苏州工业园区服务外包职业学院始建于2008年5月,2010年正式建校,是由苏州工业园区管委会投资设立的公办全日制普通高等职业院校。学校坐落于名校云集、产业集聚的苏州独墅湖科教创新区。为了促进学校事业发展,现公开招聘有志于职业教育事业的有识之士!现面向社会公开招聘企业化管理专职辅导员17名。

  一、招聘岗位

  专职辅导员

  二、招聘方式及数量

  “面向社会公开招聘”方式:17名。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.中共党员,坚决拥护党和国家的各项方针政策,遵守宪法和法律,品行良好,身体健康,无违法犯罪记录。

  2.心理素质良好,关爱学生,忠诚教育事业,责任心强,善于沟通,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和理论研究能力。

  3.须取得符合要求的学历学位证书,并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和辅导员岗位所要求的具体任职资格条件。

  4.专业不限,思想政治教育、心理学、教育学、管理学等专业和有文体、艺术特长者优先考虑。

  5.具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

  (二)资格条件

  1.学历学位条件

  研究生学历,硕士以上学位。

  2.年龄及工作经历

  年龄在35周岁及以下(1987年12月21日及以后出生),具有5年以上专职辅导员工作经历的,可放宽至40周岁及以下(1982年12月21日及以后出生),并具备下列条件之一:

  (1)在高校就读期间担任主要学生干部1年以上;

  (2)有1-3年高校(或高校辅导员)工作经历;

  (3)有1-3年企事业单位专职从事思想政治工作经历。

  专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

  工作经历需所在单位人事部门出具证明,证明中须明确任职职务和任职起止年月,并提供相应社保记录。工作经历指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

  主要学生干部是指:校级学生组织(团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团)各工作部门副职及以上且有校团委等部门证明;院级学生组织各工作部门正职及以上、班长、团支书、学生党支部书记,须有院级党政证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月,任职计算截止时间为2023年11月30日。

  四、报名方式与资格初审

  1.报名方式。报名时间为2023年12月21日00∶00至2023年12月29日23∶59。报名网址:http://siso.jobs.o-hr.com/,未按时在网上上传相关材料视为报名无效。

  2.符合条件且有意向应聘者,请下载《苏州工业园区服务外包职业学院应聘人员登记表》(登记表上填写的各类证书、身份证等材料在通知面试后现场携带至面试地点进行资格复审),并以附件形式发至hr siso.edu.cn。邮件及附件以“姓名+社会公开招聘+社会人员/应届生”为名。

  3.资格初审。报名时间截止后,学校对报名人员进行资格审核,并择优确定参加笔试人员。

  五、考核程序

  通过学校考核和区域考核择优招聘。学校考核由笔试、面试组成。笔试、面试均设合格分数线,根据笔试成绩确定参加面试人员名单。

  1.学校笔试

  笔试开考比例为1:3。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能,不指定大纲和教材。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则视为放弃资格。笔试60分为合格(总分100分)。

  2.学校面试及资格复审

  在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:3(同分跟进)的比例范围内确定参加后续考核人员,笔试合格人数不足1:3的,按照实际人数均进入下一轮。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。

  进入面试的应聘人员须交验相关申请材料原件及复印件、无犯罪记录证明进行资格复审,否则取消面试资格。材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员,保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

  面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。面试60分为合格(总分100分)。

  3.成绩的计算

  笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占60%。总成绩保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。在面试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:2(同分跟进)的比例范围内确定参加区域考核人员,面试合格人数不足1:2的,按照实际人数均进入区域考核。

  区域考核由上级主管部门另行组织实施。

  六、有关说明

  1.应聘人员报名时,须提供真实有效报名材料。对于提供虚假报名材料者,取消应聘资格。

  2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  3.岗位条件中涉及经历时长的计算截至公告发布之日。

  4.应聘人员应自行及时上网查阅各项通知事宜,并保持手机和邮箱通讯畅通,因通讯不畅导致相关后果由本人负责。

  5.资格审核、考试、公示等环节相关信息将在苏州工业园区服务外包职业学院网站公布,未能进入下一环节者不再通知。

  6.拟聘人员须在规定期限内携报到材料、学历学位等相关材料原件报到,逾期者视为放弃资格。

  7.学校对拟聘人员进行档案审核,存在档案涉嫌造假等严重问题者,将按有关规定不予录用。

  8.首聘期进行预聘管理,期满考核达到要求者方可续聘。新聘辅导员5年内(含试用期)不得转为其他岗位。初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者,解除聘用合同,不受5年服务期限制。

  七、组织实施

  1.学校发布招聘公告,收到材料后进行审核、筛选,择优发出面试通知(电话)。

  2.学校考核笔试。笔试时间:2024年1月7日9:00-11:00,笔试结束后结果在学校官网公示。

  3.学校考核面试。面试时间:2024年1月13日,面试结束后结果在学校官网公示。

  4.上级主管部门另行组织实施区域考核。

  5.体检与考察。通过区域考核的人员参加体检、考察。拟录用人员须在完成考核后一周内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员,当场(当日)复检项目,由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目,可在2个工作日内申请复检,复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员,视为自动放弃处理)。

  放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺,可依次等额递补。

  6.公示。通过体检、考察的拟聘人员予以公示,公示时间为7个工作日。公示结束之日起一个月内,公示人选如放弃资格,可从符合条件人员中依次根据相关成绩等额递补。

  7.拟录用人员在办理录用手续前,应及时将本人档案转到苏州工业园区,并于2024年4月15日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年4月15日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的,取消录用资格。

  8.纪检监督。思政辅导员招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。考核环节全程录像,学校纪检处全程监督招聘工作。

  八、联系方式及技术支持

  1.学校岗位招聘联系方式

  学校地址:苏州工业园区独墅湖科教创新区松涛街208号

  联系电话:15262581649

  联系人:唐老师

  2.报名系统注册、登录等咨询电话:0512-66605904

  3.报名系统咨询工作时间:周一至周五9:00-11:50,14:00-17:30

  周末和节假日休息

苏州工业园区服务外包职业学院

2023年12月20日

  附件【苏州工业园区服务外包职业学院应聘人员登记表.doc】

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