2023年苏州市姑苏区社区工作者招聘77名简章

2023-07-28 09:45:48

为进一步加强姑苏区社区工作者队伍建设,提升社区服务管理整体水平,为基层社区治理和服务能力创新提供坚实的人才保障,经研究,姑苏区决定公开招聘社区工作者77名。现就有关事项公告如下:

  一、基本条件

  1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,以及国家的法律法规;

  2.组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳,品行端正,遵纪守法,无违法违纪和不良行为记录;

  3.有较强的事业心责任感,有志于社区工作,熟悉社区工作情况,身体健康,乐于奉献;

  4.具有国家承认的大专及以上学历;

  5.苏州市市区户籍(姑苏区、高新区、工业园区、吴中区、相城区、吴江区);

  6.年龄在18周岁以上,40周岁以内(1982年7月30日至2005年8月3日期间出生)。

  二、招聘单位、人数详见《附件1》

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2023年7月30日(星期日)-8月3日(星期四)9:00-16:30

  2.报名地点:苏州市金阊人力资源有限公司(广济南路288号石路金座大厦15楼1室)。

  3.报名程序:

  (1)选择街道。自行在“中国姑苏”网站、苏州市金阊人力资源有限公司网站(https://www.jcrlzy.com)网站,下载《姑苏区公开招聘社区工作者考试报名登记表》(以下简称《登记表》),将《登记表》中相关内容填写完整后,正反两面打印1份并加贴照片,现场选择应聘街道。

  (2)现场报名。应聘者持相关证件及填写完整的《登记表》至苏州市金阊人力资源现场进行报名。

  (3)资格审查。报名者向招聘工作人员出示应聘材料的原件及复印件。经验证,符合规定条件的报名者,工作人员当场收取《登记表》、相关资料复印件。

  (4)打印笔试准考证。复审合格的报名者请于

  8月9日9:00—8月11日24:00期间登录网址http://222.92.48.26:8180/sqzp/login打印准考证,认真阅读准考证注意事项,按时参加考试。

  4.注意事项:

  (1)报名者必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、学历信息证明(登录学信网http://www.chsi.com.cn/ 打印“教育部学历证书电子注册备案表”)、应聘岗位所需的相关资格证书的原件及复印件一份、个人近期正面免冠1寸彩色照片1张。必须由本人现场报名;归国留学人员,另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

  (2)此次招聘对中共党员、持有社会工作职业资格证书、硕士研究生、退伍人员或现役军人配偶进行笔试加分,每项条件加2分,累计加分不超过6分。符合加分条件人员报名时须提供相应的证明材料(中共党员需提供党组织开具的证明原件、社会工作职业资格证书需提供原件或电子证书、退伍军人需提供退伍证原件、现役军人配偶应提供结婚证和所在部队政治部(处)证明),招聘单位审核后予以确认。

  (3)每个报名者限报一个街道。资格审核通过后,不得更改报名信息,不能改报其他街道。

  5.本次招聘按照街道职位数,开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的,按规定核减核销岗位。

  (二)考试

  采用笔试和面试相结合的方式。

  1.笔试

  (1)笔试的时间、地点和形式

  笔试时间为2023年8月12日,具体时间和地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,并随身携带《准考证》和身份证。

  本次笔试采取闭卷笔试法,笔试不指定复习教材。

  (2)笔试成绩计算

  笔试成绩以百分制计算,设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩(含加分)从高分到低分,按1:3比例确定进入面试人选,不足1:3比例时,按实际合格人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的40%。

  (3)笔试成绩公示

  笔试成绩和进入面试人员名单初定于2023年8月22日在“中国姑苏”网站、苏州市金阊人力资源有限公司网站进行公布

  2.面试

  (1)面试时间、地点在“中国姑苏”网站、苏州市金阊人力资源有限公司网站另行公布,请考生注意查看。

  (2)面试时,考生必须携带身份证,面试采取结构化面试的形式进行。

  (3)面试成绩计算

  以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩,面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的60%,如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

  (4)成绩公示

  面试成绩和考试总成绩将于面试结束后在“中国姑苏”网站、苏州市金阊人力资源有限公司网站公示3个工作日。

  (三)体检和考察

  进入体检的人员名单,按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定。

  1.体检工作参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  2.对体检合格人员按要求由用人单位组织考察,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

  3.因应聘人员体检不合格,考察不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时,按总成绩从高到低的顺序依次递补。录用后(录用通知书发出后)放弃录用资格的,不再递补。

  (四)录用

  拟聘录用人员名单,在“中国姑苏”网站、苏州市金阊人力资源有限公司网站上公示5个工作日。经公示无异议,办理录用手续。

  经考试、体检、考察合格符合条件人员与各街道办理聘用手续,签订劳动合同1年,试用期1个月,从事社区服务和管理工作,并报区社区建设领导小组办公室备案,纳入社区工作者信息管理平台统一管理。

  四、人员待遇

  人员待遇标准按市区有关文件规定执行。

  五、纪律与监督

  社区工作者公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设考试咨询电话:0512-65581091/68727817,招聘单位咨询电话详见《附件1》,咨询时间为9:00-11:30、13:00-17:00。监督举报电话:0512-68727818。

  本简章由苏州市姑苏区社区建设领导小组办公室负责解释。

  附件1:2023年度姑苏区社区工作者招聘岗位计划表

  附件2:姑苏区公开招聘社区工作者考试报名登记表

  苏州市姑苏区社区建设领导小组办公室

  2023年7月27日

 

  • 2023年姑苏区社区工作者招聘岗位计划表.docx

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  • 姑苏区公开招聘社区工作者考试报名登记表.docx

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