因单位业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员5名，该批人员由我公司派遣至张家港生态环境局工作。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2．张家港本地户口，本次招聘岗位因工作需要涉及夜间执法、登高作业以及户外作业等，所以比较适合男性。
3．下列人员不得报考：现役军人、在读普通高校生；被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
三、招聘岗位、人数及条件
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训和录用等程序进行。
1. 报名方式
应聘者下载并填写《报名表》（详见附件），提交户口薄（原件及复印件）、身份证（原件及复印件）、毕业证书（原件及复印件）、学位证书（原件及复印件）、《报名表》（附照片）及其他证明材料交至港城大厦709室。报名时间：9月28日至9月30日上午8:30-11:00、下午13:00-16:00。超出规定时间的不接受报名。用人单位和市人力资源公司共同对应聘者的资质进行初次审核。
2.笔试
笔试采取闭卷笔试法。内容为综合知识，笔试不指定复习教材。时间、地点另行通知。考生应携带有效期内的二代身份证参加考试。
笔试设合格分数线为50分，考生可登陆张家港人才网（www.zjgrc.com）查询笔试成绩。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考生须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，均无异常方可参加笔试。
3.资格复审
在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数的3倍比例确定参加面试的人选，不足比例的，按实际符合条件人数确定面试人选，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。
考生应提供符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料：报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及2寸正面免冠照片3张、《应届毕业生双向选择就业推荐表》等;资格审查合格的，发放面试通知书。
4.面试
面试采取结构化面试形式。面试成绩为百分制，合格分为60分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据考试总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例）从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选（总成绩相同的，取笔试分高者，再相同则加试）。
面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。
面试时间、地点详见《面试通知书》。
5.体检和考察（政审）：体检时间和地点另行通知，费用自理。面试后，因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录用通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
根据招聘职位要求，对体检合格人员进行考察（政审）。
6.公示
从考试成绩、体检、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，在www.zjgrc.com(张家港人才网)进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。
五、录用
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，由张家港市人力资源开发有限公司签订劳动合同并派遣至张家港市生态环境局工作。
报名者一旦被录用，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
六、待遇
此次招聘的岗位人员，本岗位一般情况为双休,有时需周末值班。年收入7万元左右（含五险一金）。
七、本简章由张家港市人力资源开发有限公司负责解释。
咨询电话：0512-58798680
张家港市人力资源开发有限公司
2020年9月22日
附件：
1、报名表.rar
