疫情之后，就业形势越来越严峻，公务员就成了越来越多人的第一选择。其实你知道么？这四类人更容易考上公务员！你知道是哪些人吗？快来跟阳光公考一起看看，是不是就是你呢？
一、大学生村官
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，为非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。大学生村官聘期一般为2至3年，大学生村官在报考公务员时具有以下几点优势：
1、大学生村官参加公务员考试，不仅可以选择报考面向全体考生的岗位，而且公务员招录部门每年都会拿出一定比例的岗位，专门供大学生村官选考。
2、大学生村官还可享有视同应届毕业生资格，参加省级党委组织部门安排选调生公务员考试。
3、在公务员考录政策中，常有针对大学生村官的加分项。
二、应届毕业生
应届毕业生具有报考优势的原因有以下四点，分别是：
1、国家为解决大学生就业问题，鼓励大学毕业生到基层就业，每年都出台优惠政策，因此基层公务员每年都招很多人，且大多岗位只面向应届生。
2、应届毕业生年轻，在面试时占有一定优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活是需要年轻人干的，机关都不喜欢进来养老的人。
3.应届生有时间准备考试，考试成绩可以有效提高。
4.应届生能报考的岗位多，考试的机会多，上岸几率大。
那么你知道，如何界定应届毕业生吗？一般来说，应届毕业生包括两种，一种是“当年”毕业的应届毕业生，一种是在择业期内的应届毕业生。“当年”毕业的应届毕业生：在公务员招录职位表中，有不少职位是“仅限xx年应届毕毕业生可报”。如2020国考中就有很多岗位明确要求“仅限2020年应届毕业生报考”。择业期内的应届毕业生：指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生。也就是说，如果职位表中要求“仅限应届毕业生可报”就是除了2020年毕业的学生外，毕业后一直未就业的2018届毕业生和2019届毕业生也可报考。
这里一定有小伙伴想问，已经签署三方协议，还算是应届毕业生吗？“当年”毕业的应届毕业生即使参加了工作，签署了劳动合同、缴纳了保险，仍旧属于应届毕业生身份。择业期内的应届毕业生，如果在毕业时签署了三方协议，但是并未落实工作，这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的；如果签署了劳动合同或者缴纳了保险，那么就说明考生已经参加过工作了，就失去了应届毕业生的身份，在参加公务员考试的话，只能以社会人员的身份报考公务员考试。
三、
三支一扶人员
“三支一扶”是一个国家性的政策，每个省份执行起来也会略有所不同，对于大部分省份来说对于三支一扶人员在任职期满后是直接可以转为事业编制的，而如果自己想参加公务员考试的话，也是有一定的政策照顾的，不仅可以优先录用，而如果想考取一些研究生的话，也是有加分政策的。国考省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。
四、西部计划人员
大学生志愿服务西部计划，是每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1—2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。具有大学生志愿服务西部计划的人员可以报考公务员考试中定向招录职位，仅限“四项目人员”职位。对于西部计划的志愿者，凡服务期满且考核合格的，可以按应届高校毕业生的身份报考国家公务员，报考中央国家机关和东、中部地区的公务员，可在同等条件下优先录取；报考西部地区公务员的同时予以笔试成绩加5分的照顾。
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